根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，結(jié)合國家政策扶持的有利時機，公司全面啟動兩化融合管理體系的建立工作。該項工作自2020年9月啟動以來，由管理部牽頭，陸續(xù)完成公司各部門兩化貫標宣貫內(nèi)容的培訓與學習，使全員接受新知識、學習新思想，適應(yīng)兩化融合管理體系新型能力建設(shè)需要。

  兩化融合管理體系的建立對全面推進公司智能工廠建設(shè)的總體戰(zhàn)略規(guī)劃目標具有重要意義。為了將兩化融合管理體系建設(shè)好，加強全體人員對兩化融合體系的認知，深入貫徹兩化融合體系精神，管理部相繼組織了一系列培訓和學習活動，隨著項目的推進，管理體系逐步經(jīng)過外審后，進入企業(yè)內(nèi)部規(guī)范運行和逐漸完善期。

  與此同時，伴隨企業(yè)數(shù)字化數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級以及信息化項目的逐一落地并有效運行，將逐步體現(xiàn)出兩化融合管理體系的重要橋梁和紐帶作用，公司也將逐漸從“數(shù)字化”走向“數(shù)智化”，實現(xiàn)“智能化”，最終實現(xiàn)數(shù)字工廠的建設(shè)目標。